DISG-Persönlichkeitsseminar

Beschreibung:

Das hervorstechendeste Merkmal von erfolgreichen Persönlichkeiten: Sie kennen ihre Stärken und Grenzen und können dadurch auch kritische Situationen souverän meistern. Das DISG-Persönlichkeitsprofil ist der „Klassiker“ unter den Instrumenten zur Persönlichkeitsentwicklung. Es ist kein Test, sondern ein wissenschaftlich erprobtes System, um sich selbst und andere besser zu verstehen. Dieses Seminar hilft Ihnen, ein gesundes Selbstbewusstsein und eine gute Menschenkenntnis aufzubauen. Sie entdecken, mit welchen Persönlichkeitstypen Sie sich besonders gut verstehen und warum Sie mit anderen Probleme haben. Sie erkennen, welches Umfeld Sie am meisten motiviert.

Inhalte

• Selbstbild / Fremdbild
• Feedback und Feedback-Regeln
• Die 4 grundlegenden Verhaltensdimensionen:
  - D = dominant (aufgabenorientiert / extrovertiert)
  - I = initiativ (menschenorientiert / extrovertiert)
  - S = stetig (menschenorientiert / introvertiert)
  - G = gewissenhaft (aufgabenorientiert / introvertiert)
• Erstellen des eigenen Verhaltensprofils
• Auswertung und Analyse des individuellen DISG-Verhaltensprofils
• Analyse und Ausbau der persönlichen Stärken
• Erkennen und einschätzen des Verhaltens anderer
• Analyse des persönlichen Arbeitsstils
• Das Miteinander verbessern

Seminarmethode:

• DISG-Verhaltensprofil,
• Lehrgespräch, Gruppenarbeiten
• Feedback durch Teilnehmer und Trainer
• Fallbeispiele der Teilnehmer

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